节后用工问题向来备受关注。对经销商而言，女性用工需求怎样？从发展来看，女性在汽车行业工作是否适合，如何在汽车行业中占得一席之地？同时，希望通过本次报道，揭开汽车行业的神秘面纱，帮助更多的朋友了解汽车行业，投身于这个魅力十足的行业。

      每年春节过后都是招聘、求职的高峰期。以往，车间生产工难招、建筑工人难招、好保姆难招，这已是众所周知的事实。多家汽车经销商年后都求贤若渴。
      据东聚传动轴了解，4S店是一种以“四位一体”为核心的汽车特许经营模式，包含整车销售（Sale）、零配件（Sparepart）、售后服务（Service）、信息反馈等（Survey）。所以简称4S店。汽车行业向来都给人一种由男性主导的感觉。汽车对于女人，永远打着“可远观而不可亵玩焉”的标签。事实是否如此？http://www.tzdongju.com/ch/NewsView.asp?ID=493

      一个标准4S店的人员结构主要分为销售顾问、售后前台、售后车间、保险组、市场部、行政人员及各部门文员等。除售后车间外，基本上所有岗位都适合女性从事。而且女性相对男性而言，更加温柔、细心、善于沟通以及忍耐力更强，我们也欢迎女性员工。

      汽车行业是一个服务性行业，讲求的是服务和交流，对性别的要求不强。除了售后属于专业技术层面且体力需求大，男性更胜任外，女性凭借着自身的亲和力、细致等特质，从事汽车销售、售后前台接待等都更具优势。

      在4S店里，汽车销售顾问们或西装革履，或妆容精致，大多都会开着还不错的车。一种说法是，汽车行业的收入很高，销售月入轻松过万，属于高收入行业；也有说法是，汽车行业的收入只有三四千元，却经常整月没有休息日。

      事实上，以上两种说法都没错。一般的4S店给员工支付报酬采取的都是底薪加提成的方式。不同的店底薪不同，基本在800元至2000元之间，剩下的就全靠提成了。不同的品牌提成不同，而即使是相同品牌车型的提成也有高低之分。越贵的车利润空间相对越大，销售顾问的提成也越多；越畅销的车，利润空间越小，提成也越少。销售顾问卖一辆车的提成主要包括售车提成、精品提成、保险提成等，每辆车的提成总额从一两百元到几千元不等。
      经过近十年的发展，汽车行业已经从最初的暴利时代转入微利时代。从前的销售顾问，由于汽车销售利润空间大，也许每个月只卖一辆车收入都很高。据东聚传动轴悉，相比之下，在汽车行业获得高收入的难度增大，同行间竞争又愈发激烈，很多人开始萌生转行、跳槽的想法。其次，随着经济的发展，现在年轻人生活压力相对较少，工作中稍有不顺，就辞职不干。而且现在汽车经销商遍地开花，东家不打打西家，所以人员流动性大。第三，汽车行业的收入构成主要是底薪加提成。而无论是新手还是有经验的从业者，大部分岗位都需要3—6个月的适应期。在适应期里，收入相对较低，很多人在适应期就自动退出。http://www.tzdongju.com/ch/NewsView.asp?ID=493